Martin Forest
Président
Trouver un employeur qui répond à la fois à nos besoins financiers et professionnels est un élément crucial pour une carrière épanouissante. C’est pourquoi il est essentiel de se pencher sur les entreprises qui placent le bien-être de leurs employés au premier plan.
C’est dans cette perspective que s’inscrit Groupe Durasec, leader en imperméabilisation de fondations et de drains français. Nous ne nous contentons pas simplement d’exceller dans notre domaine d’expertise ; nous faisons de l’épanouissement de nos employés une véritable mission.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi en construction, Groupe Durasec devrait attirer votre attention. De la rémunération compétitive à la culture d’entreprise, découvrez comment notre entreprise se distingue et de quelle façon elle offre bien plus qu’un simple emploi.
Les avantages d’un emploi en construction chez Groupe Durasec
Chez Groupe Durasec, nous accordons une importance particulière au bien-être et à l’épanouissement de nos employés. Travailler pour nous est synonyme de nombreux bénéfices, ce qui en fait une option séduisante pour les candidats potentiels.
Salaire horaire avantageux
Groupe Durasec reconnaît la valeur de ses employés et offre un salaire horaire compétitif. Cela signifie que les travailleurs sont rémunérés de manière équitable pour leur travail, ce qui contribue à assurer leur satisfaction financière.
Évidemment, le salaire horaire est établi selon l’expérience et d’autres conditions telles que la participation ou non au décret.
Horaire stable et contractuel
Nous offrons un horaire de travail stable, du lundi au vendredi, de 6h à 18h. De plus, les postes sont saisonniers et s’étendent d’avril à décembre, ce qui permet aux employés de planifier leur mode de vie en conséquence. Cette régularité dans l’horaire facilite la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Transport fourni
Nous facilitons la vie de nos employés en fournissant le transport depuis le siège social jusqu’au chantier de travail. Cela représente moins de tracas liés au déplacement, réduisant ainsi le stress quotidien lié au trafic notamment.
Équipement de travail fourni
Groupe Durasec prend en charge ses employés en leur fournissant des chandails et des casquettes de travail. Non seulement cela garantit une apparence professionnelle sur le chantier, mais cela soulage également les travailleurs des dépenses personnelles liées à l’achat de vêtements de travail.
Congé pendant les vacances de construction
Nos employés bénéficient d’une période de congé durant les vacances de construction. Cela leur offre l’opportunité de recharger leurs batteries et de passer du temps de qualité avec leur famille et leurs amis.
Régime d’épargne (RVER)
Nous donnons à nos employés la possibilité d’adhérer à un régime d’épargne (RVER), ce qui représente un avantage financier précieux. Cela permet aux travailleurs de planifier leur avenir financier et d’investir dans leur retraite.
Groupe Durasec ne se contente pas d’offrir des avantages matériels, mais également une culture d’entreprise axée sur l’honnêteté, la collaboration et le travail d’équipe. Nous reconnaissons que nos employés sont la clé de notre succès et veillons à les traiter avec respect et considération.
Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail positif et des avantages tangibles, Groupe Durasec est une entreprise de choix. Opter pour une carrière au sein de notre compagnie, c’est rejoindre une équipe motivée et dévouée à son ouvrage.
Durasec recherche continuellement de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Visitez nos offres d’emploi disponibles et découvrez par vous-même les avantages de faire partie de notre équipe !